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知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)
         

1.IPR定義

從工作內(nèi)容上來講,即從事知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的事務(wù),比如輔助發(fā)明人做專利發(fā)掘,企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)規(guī)劃,專利部署,專利申請撰寫,專利申請文件審核,應(yīng)對專利無效訴訟等等。

從企業(yè)發(fā)展來講,IPR 管理人員(工作人員)通盤建設(shè)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)工作,學(xué)習(xí)與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的檢索、分析、情報利用的工具,操作手冊,實(shí)操辦法,運(yùn)用到企業(yè)的工作中去。

2.IPR培訓(xùn)的目的

傳統(tǒng)企業(yè)往往對IPR管理工作沒有要求,往往是其他部門的人員兼職。但從企業(yè)發(fā)展歷程和近期國知局對非正常申請的打擊來看,一個企業(yè)專業(yè)的IPR管理團(tuán)隊在企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理中至關(guān)重要。原來粗放式的知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)管理已經(jīng)不能滿足企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展需求,IPR工作是一個企業(yè)真正從傳統(tǒng)型企業(yè)往創(chuàng)新型企業(yè)轉(zhuǎn)型的重要環(huán)節(jié)。

1.通過三方機(jī)構(gòu)及各事業(yè)的交流培訓(xùn),取長補(bǔ)短,完善企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理體系;

2.通過雙方的探討和合作,完成專利目標(biāo),提升專利價值。

3.IPR培訓(xùn)的好處

1)使IPR 人員或知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生、決策、使用人員明晰知識產(chǎn)權(quán)的工作內(nèi)容。

2) 培養(yǎng)IPR 知識產(chǎn)權(quán)管理經(jīng)理,提升配合研發(fā)、市場等部門開展知識產(chǎn)權(quán)工作,達(dá)到企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)目標(biāo)。

3) 形成一支可持續(xù)發(fā)展的,具備研發(fā)、市場、運(yùn)維等能力的知識產(chǎn)權(quán)管理團(tuán)隊。

4) 可融入日常的研發(fā)、市場信息利用中,各部門高效配合應(yīng)用知識產(chǎn)權(quán),減少對外部服務(wù)機(jī)構(gòu)的依賴。

5) 培養(yǎng)研發(fā)人員掌握專利檢索、專利分析、技術(shù)規(guī)避、專利挖掘等能力,并具備研發(fā)全程各階段知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的相關(guān)技能。

4.具體培訓(xùn)內(nèi)容

IPR的培訓(xùn)服務(wù)主要包括理論培訓(xùn),實(shí)踐指導(dǎo)。本次培訓(xùn)內(nèi)容主要在理論基礎(chǔ)培訓(xùn),具體內(nèi)容如下:

1.科研人員的專利挖掘及申請

主要囊括專利法、專利文獻(xiàn)基礎(chǔ)知識、知識產(chǎn)權(quán)申請、專利檢索方法、專利數(shù)據(jù)分析等基礎(chǔ)知識培訓(xùn),以及相關(guān)案例的分享。

2.知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)維管理培訓(xùn)

基于項目研發(fā)全流程的專利管理,包括企業(yè)IPR及相關(guān)人員在知識產(chǎn)權(quán)全生命周期內(nèi)的規(guī)范管理(科研項目立項、項目檢索、人員管理、資金管理、申請管理、運(yùn)維管理、運(yùn)用管理)。


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